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【福岡県宮若市 】設備管理スタッフ/宮若市(夜勤あり) – (契約正社員)

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募集要項

雇用形態 契約正社員 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) ~2026年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~195,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~195,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
深夜割増(45.5時間分)含む

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~(前年度実績)
職種 設備管理スタッフ/宮若市(夜勤あり)
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分~19時00分
就業時間2
19時00分~7時00分
就業時間に関する特記事項
1か月前までに勤務表(2勤2休)により通知する。
台風、大雨、停電などの災害発生時には緊急対応があります。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    鞍手町
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

・日給月給制(欠勤控除あり)
・福岡市中小企業従業員福祉協会加入(試用期間後)
・36協定における特別条項なし
・台風、大雨、停電など災害発生時には緊急対応あり
・1か月単位の変形労働時間制(2勤2休)
・契約期間満了後、1年毎の更新
・更新上限あり:令和11年3月31日まで
・入社後は2週間程度日勤をして頂き、状況に応じて夜勤も含めた
勤務となります。1か月程度はペアで勤務して頂くので、未経験で
も安心です。

※事前に履歴書等書類を郵送して下さい。届き次第、面接日時を連
絡します。

*マイカー通勤:無料駐車場あり
「アクティブシニア求人」
「労働条件の詳細は面接時に説明します」
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    1か月14日から16日を確保する。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 183日
  • 育児休業: 該当者なし

所在地・アクセス

所在地 福岡県宮若市
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