【福岡県福岡市早良区賀茂２丁目３０－２９】経験者募集／施工管理／管理者候補／賞与あり／定着率◎ – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 300,000円〜400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 246,300円〜328,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 53,700円〜71,600円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他の手当等付記事項(d) 経験・資格に応じ決定します。 扶養手当（１人目５千円、２人目以降２千円） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 6.40ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 経験者募集／施工管理／管理者候補／賞与あり／定着率◎ |
| 仕事内容 | 【経験者募集！管理者候補採用！定着率ほぼ１００％！】 道路舗装工事・ＮＴＴ関連工事などの施工管理業務です！ 施工から管理まで自社一貫で行っているため、現場との連携が取り やすく、スムーズに進行できます◎ ≪施工事例≫ ◇博多駅筑紫口広場整備工事◇福岡市民体育館外構工事 ◇薬院３丁目道路舗装補修工事◇ＮＴＴ関連工事など 現場判断を尊重しており、経験を活かして裁量を持って働ける 環境です！将来的には管理職としての活躍を期待しています。 ※仕事内容変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時30分〜17時00分 時間外 あり月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 工事繁忙期・臨時の受注等の場合、年６回を限度として１か月９０ 時間、１年７００時間まで延長できる |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【当社で働く魅力】◇自社一貫施工で、連携が取りやすくスムーズな現場運営が可能！ ◇現場判断を尊重しており、経験を活かして裁量を持って働ける◎ ◇ＮＴＴ関連・公共工事など安定した案件基盤で長期的に働ける◎ ◇博多駅筑紫口広場の整備工事で「優良工事表彰」を受賞！ ◇希少な技術あり！（エポ工法） ◇定着率ほぼ１００％！長く働き続けられる環境です◎ ◇少数精鋭（全１９名）だからこそ人間関係も良好＆裁量大！ ◇社員ファーストで、現場の声も反映されやすい社風！ ◇転勤なし！福岡に根付いて働ける環境（Ｕ・Ｉターン歓迎） ◇賞与（夏・冬＋決算）前年度実績：６．４ヶ月分！ 【組織体制】 社員１９名体制（役員・施工管理・総務・作業員・技能実習生）で 施工管理は５名在籍。現場と密に連携をとり業務を進めています。 ２０代からベテランまで幅広い年代が活躍しており、年齢に関係な く相談しやすい環境です。少人数ならではの風通しの良さがあり、 裁量も大きく、成長スピードを実感できる環境です◎ 一緒に働けることを楽しみにしています♪気軽にご応募ください！ 「中高支援」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 福岡県福岡市早良区賀茂２丁目３０－２９ |
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